Brilian - Di era revolusi industri 4.0, perubahan terjadi dengan sangat cepat. Persaingan semakin transparan di mana perbedaan sayu produk dan layanan satu dengan lainnya terlihat jelas dan hanya yang terbaik akan bertahan.

Era revolusi industri 4.0 menjadi tantangan sekaligus kesempatan karena di setiap fase selalu ada bisnis baru yang menjadi pemain besar dan juga pemain besar lama yang punah. Berikut tips sukses menjadi pemimpin di era Revolusi Industri 4.0 dari CEO PT Duta Sukses Dunia Yudi Candra:

1. Pemimpin yang dapat menyatukan dan memberikan arah tujuan yang jelas
Sangat penting bagi seorang pemimpin untuk dapat berkomunikasi, membuat tim merasa aman, membuat sebuah engagement dan menjadi sebuah komunitas yang searah. Pemimpin yang kuat, memiliki visi bukan sekedar visi untuk perusahaan, tetapi juga memiliki pengaruh bagi seluruh timnya, lingkungan sekitarnya, bahkan dunia.

2. Pemimpin leader yang cepat dalam membuat keputusan
Di era 4.0 ini, segala sesuatu berubah dengan cepat. Kerena itu, seorang pemimpin harus berani, menerima, mendorong, dan memotivasi tim untuk memberikan feedback terhadap kepemimpinannya demi kemajuan bersama.

Feedback atau masukan perlu dilakukan dengan konsisten dan terintegrasi bukan hanya secara internal tetapi juga terhubung dengan eksternal seperti klien dan supplier.

3. Pemimpin yang dapat memilih dan mengembangkan bakat anggota timnya
Saat ini generasi pekerja yang loyal bekerja pada satu perusahaan sudah mulai tergantikan dengan generasi yang mudah bosan dan mobile atau yang memilih bekerja secara bebas, menjadi entrepreneur dan tidak terikat satu perusahaan.

Seorang pemimpin bukan hanya harus piawai dalam memilih talent yang tepat, tetapi juga perlu mengembangkannya dengan cepat sehingga mereka dapat lebih loyal dan juga produktif bekerja lebih lama di perusahaan.

4. Pemimpin yang beradaptasi dengan cepat pada perubahan zaman
Organisasi yang tidak cepat beradaptasi dengan peribahan zaman akan punah. Perusahaan yang terkoneksi, berkolaborasi, terus belajar, terbuka akan perubahan, memiliki tim yang dengan semangat maju dan beradaptasi dengan teknologi atau cara yang lebih maju akan menjadi pemimpin di industrinya.